兩“準則”四“條例”的頒布實施，標志著國有企業(yè)黨員干部問責(zé)工作不斷向縱深發(fā)展，問責(zé)力度逐漸加大，問責(zé)范圍越來越廣，隨著2018年3月20日《監(jiān)察法》的通過實施，監(jiān)察實現(xiàn)了人員的全面覆蓋。
德源公司紀委把握反腐主旋律，緊跟全面從嚴治黨大方向，經(jīng)過三個多月的反復(fù)征求意見，不斷修改完善，于2019年4月正式出臺了《德源集團問責(zé)管理辦法（試行）》。
“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，健全制度，最終目的是為了實現(xiàn)問責(zé)制度化，做到問責(zé)有章可循、有據(jù)可依?！兜略醇瘓F問責(zé)管理辦法（試行）》的出臺，使問責(zé)對象擴大到了黨員干部及形式公權(quán)力全體集團員工，真正做到了掃清監(jiān)督盲區(qū)、實現(xiàn)監(jiān)察全覆蓋。
制度有了，關(guān)鍵是抓好執(zhí)行。德源公司紀委將進一步完善制度、注重落實、加強監(jiān)督，將各個環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，以身作則，率先垂范，做好依法依規(guī)的“領(lǐng)頭雁”，同時自覺接受群眾和社會監(jiān)督，在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作。
（撰稿：黃功胤）
（編輯：何 梓）
